针对驻村干部工作压力大、任务重的实际，墨玉县突出基层导向，不断在身心上关怀、政策上支持、生活上保障，全力解决驻村干部后顾之忧，让驻村干部干的舒心、驻的安心。

落实体检制度，关爱身心健康。各乡镇（街道）根据实际情况合理安排各驻村干部按季度进行健康体检，设肝功、肾功、血压、血糖、血脂、心电图、B超等10个项目。建立驻村干部健康体检档案，对检查出有严重疾病的驻村干部，做好服务保障，积极协调专家会诊，制定治疗计划、使患者尽快恢复健康。

落实政策待遇，保障队员福利。严格落实驻村干部生活补贴、人身意外伤害保险等政策待遇。把“访惠聚”驻村工作队员轮休制度作为一项基本保障制度来监督落实，由各村(社区)第一书记根据工作任务、队员意愿统筹安排，不得擅自暂缓或停止休假，确保驻村干部在工作中有张有弛、劳逸结合，以更加饱满的精神状态投入工作。

落实服务保障，做好强力后盾。针对目前农村未接通天然气，购买使用液化气审核手续繁琐、路途遥远、安全等各方面的问题，墨玉县“访惠聚”办积极与安监部门协调，在每周四为各“访惠聚”驻村工作队配送液化气，确保工作队的小厨房可以正常开伙，做好生活保障。2018年截止5月份，共为各级驻村工作队配送液化气1154罐。