墨玉县坚决贯彻落实上级抓党建促脱贫的部署要求，把抓好党建作为脱贫攻坚的重要抓手，通过落实三项工作举措，深化党建促脱贫攻坚。

坚持强基固本，筑牢“桥头堡”。以“五星级”创建工作为抓手，为15个脱贫攻坚任务艰巨的乡镇配备扶贫副书记，配强205个深度贫困村第一书记、党支部书记和班子成员；将43个脱贫任务重、班子发挥不明显的村列入后进村整顿对象，会同20个基层组织建设领导小组成员单位开展摸底调研，找准问题症结，制定“施工图”，分别明确联系领导，做到面貌不改不脱钩；实施月综合排名制度，动态监测基层组织工作成效，每月对工作滑坡的相关负责人进行3天能力提升培训。

坚持帮带培训，下好“精准棋”。推行“访惠聚”驻村工作队与村干部联合办公、“一对一”结对、“1+8”联系帮带制度，理思路、教方法、传经验、抓指导，促其提质增能；依托县乡党校、“基层组织骨干培训基地”“墨玉县党建夜校”等平台，突出党的惠民利民政策、产业发展、实用技术、农村电商等内容，先后3次举办“抓党建促脱贫攻坚示范班”，对389名第一书记、村党支部书记进行分期分批培训，确保能够讲清各级脱贫攻坚的部署要求、目标标准、具体举措，使基层干部真正成为脱贫攻坚的“主力军”。

坚持基础保障，提升“战斗力”。将脱贫攻坚工作纳入各级党组织书记述职评议考核的重要内容之一，42名县级领导“一对一”带头包联深度贫困村，带动全县各级干部力量下沉，实现贫困村包联工作全覆盖；按照10.5万元拨付村级运转经费，加大贫困村标准化阵地建设，“一村一策”制定村集体经济发展方案，增强组织后劲；落实“三务”“四议两公开”制度，确保各项政策公平公正落实；大力宣传抓党建促脱贫攻坚的重要意义和经验做法，向标杆学习、向标杆看齐的氛围浓厚。