墨玉县委组织部采取三项措施，着力提升组工干部理论业务水平，全力打造一支政治坚定、业务过硬、求实创新、奋发有为的高素质组工干部队伍，力促组织部门自身建设再上新台阶。

　　狠抓学习提能力。充分利用每周三地委组织部视频调训和每周五“夜学”时间，通过部领导和机关干部轮流进行领学、讨论交流、专题辅导等多种形式，开展集中交流学习，学习内容涉及干部、人才、基层组织建设、党员党组织、访惠聚、基层基础数据平台以及最新政策解读及领导讲话精神等多个方面，通过强化学习，不断提升组工干部理论知识水平，为更好地落实各项工作任务，更好地服务群众提供坚实保障。

　　轮岗交流激活力。坚持定期有计划地在部各科室内部轮岗，对年轻组工干部进行科室轮岗交流学习，使组工干部进一步开阔视野、丰富阅历、增长才干，对组织工作更加熟悉全面。全局观和责任感更强，避免了长期在某一岗位任职而容易造成的因循守旧、不思进取，激发组工干部干事创业活力。

　　互看互学增动力。积极开展与县直单位和乡镇机关干部工作交流，通过实地查看、学习观摩和经验交流的方式,相互借鉴先进的理念、模式、和经验,通过参观学习、比学先进、查找不足、开拓思路,增强组工干部的机遇意识、创新意识和实干意识，使组工干部进一步解放思想、更新观念、增强信心和动力。

稿件来源：墨玉县委组织部 王瑞年